Blog de Nicolas Henckes

Chers Membres, Chers Lecteurs, Serait-on vraiment en train de voir le bout du tunnel dans cette crise ? Les chiffres sanitaires sont entièrement sous contrôle, la vaccination avance finalement plutôt bien, le télétravail diminue, nos camarades restaurateurs reprennent progressivement leur activité, le chômage commence à reculer… tout ceci commence à nous faire espérer des lendemains meilleurs. Il reste que tous les secteurs ne sont pas encore sortis d’affaire, ne serait-ce que le tourisme, l’événementiel ou encore nos amis forains qui ont un petit espoir de pouvoir organiser leur Schueberfouer sous une forme allégée qui reste à définir. Comme dit dans mon précédent édito, la gestion de la sortie de crise fait désormais l’objet de toutes les attentions de la clc et de l’UEL. Au 30 juin, le chômage partiel de crise sera pratiquement arrêté et seuls les secteurs ou entreprises ayant signé un plan de maintien dans l’emploi pourront encore y recourir facilement. D’autres aides, comme les av...

Chers Membres, Chers Lecteurs, Il a en effet du flair, car lorsque notre conférence de rédaction a décidé de consacrer ce numéro à la sécurité et à la santé au travail, nous étions loin de savoir les proportions que prendrait l’épidémie de COVID-19 alias le coronavirus et qui restent encore incertaines à l’heure où nous mettons sous presse. Et ces derniers mois, on ne peut pas dire que les bonnes nouvelles aient été légion pour nos secteurs, au contraire. Le nombre de faillites dans le secteur du commerce a encore augmenté cette année et les travaux du tram à Luxembourg-ville font plus de ravages sur les commerces que ce qu’il avait été prédit. Comme si cela ne suffisait pas, le gouvernement a décidé des augmentations des accises sur le diesel qui vont encore renchérir les coûts opérationnels de nos transporteurs, déjà soumis à une rude concurrence sur un marché international. Le gouvernement affirme que ces mesures ont une visée environnementale or c’est de la poudre aux yeux d...

Chers Membres, Chers Lecteurs, Après les élections législatives et avant les élections européennes, juste après les élections sociales, il y a presque eu des élections pour renouveler l’assemblée plénière de la Chambre de commerce, plus précisément, pour le seul groupe 1 qui rassemble le secteur « Commerce et autres activités commerciales non spécialement dénommées » qui compte 8 sièges dans cette assemblée. « Presque », car un vice de forme a finalement éliminé la liste adverse. A l’heure où nous bouclons ce magazine, il est encore incertain si cette liste évincée va réellement contester la décision du bureau de vote et le cas échéant si son recours peut prospérer. Comme depuis des décennies, la clc a présenté sa liste pour continuer à défendre les intérêts de nos entreprises au sein de cette vénérable enceinte. Nous pouvons en tout cas faire valoir un bilan favorable de notre action sur la dernière période, la clc ayant par exemple fourni 4 des 5 présidents de commission au s...

Chers Membres, Chers Lecteurs, L’été a été chaud au sens propre et l’automne devrait l’être au sens figuré avec une campagne électorale qui va désormais battre son plein et aboutir à la constitution d’un nouveau gouvernement. C’est donc le bon moment pour faire un bilan de ce gouvernement et pour cela, vous trouverez notamment une interview qu’a bien voulu nous accorder le Premier Ministre Xavier Bettel, à la fois en tant que chef de l’exécutif, mais également en tant que chef de file de son parti. Que dire de ces 5 années de gouvernement ? Les membres de la clc nous ont fait remonter un bilan mitigé en ce qui concerne les dossiers liés au monde de l’entreprise. Sans reprendre tous les dossiers un à un, il y a des points très positifs comme l’amélioration des aides aux PME ou le Pakt Pro Commerce où la coopération avec le Ministère de l’Économie a été extrêmement constructive. Le Premier Ministre vous donnera les autres dans son interview ! Et il y a des points assez catastrophiqu...

(co-signé avec Jean-Paul Olinger, directeur de l'UEL, pour une parution dans le d’Lëtzebuerger Land du 7 septembre 2018) Par sa conférence de presse de février 2016 demandant une réforme de la Caisse Nationale de Santé (CNS), l’Union des Entreprises Luxembourgeoises (UEL) a, semble-t-il, été la première à se lancer dans le large mouvement de réflexion sur notre système de sécurité sociale qui accompagne maintenant la campagne électorale pour les législatives d’octobre. Il est désormais temps pour l’UEL d’actualiser sa propre réflexion suite à l’évolution du cadre législatif et aux développements des positions de bon nombre de parties prenantes. L’UEL avait ainsi, en synthèse, proposé de réformer la CNS en laissant les employeurs prendre en charge la totalité du risque lié aux absences de leurs salariés et qui donnent lieu à des prestations en espèces. En contrepartie, les employeurs seraient déchargés du risque des prestations en nature, c’est-à-dire les dépenses liées dir...

Chers Membres, Chers Lecteurs, Le GDPR est entré en vigueur le 25 mai dernier et a priori, tout le monde est encore vivant. Si vous n’avez pas suivi l’une des nombreuses formations organisées par la clc pour ses membres, il est toujours temps de vous manifester auprès de notre DPO Gaëlle Lipinski (dpo@clc.lu) qui se fera un plaisir de vous guider pour vous amener en eaux sûres. Si le GDPR n’a pas achevé les PME, peut-être que les prochaines élections législatives y parviendront en fonction de ce que les partis politiques promettront à leur clientèle d’électeurs. La clc en tout cas a fait part de ses revendications aux partis disposant d’un groupe parlementaire à la Chambre des Députés. Nous avons été reçus, même écoutés, mais avons-nous été compris ? La lecture des différents programmes électoraux pendant l’été devrait être instructive et nous devrions pouvoir vous faire une petite synthèse, non partisane, à temps pour aller voter (du moins pour ceux parmi vous qui ont cette chanc...

(prononcé au Paperjam Business Club, 10x6 Développement durable, le 28 juin 2017. Vidéo ) Monsieur le Ministre, Mesdames, Messieurs, Ce soir, j’aimerai profiter de l’occasion pour clarifier et affirmer un point très important : pour les entreprises, la contribution au développement durable passe inévitablement par un engagement RSE. Voilà qui est dit de manière péremptoire et vous laisse peu de marge de manœuvre, n’est-ce pas ? Mais je peux m’en expliquer. En effet, une politique RSE agit sur 3 piliers : 1. Elle améliore votre gouvernance, notamment la prise de décision, et la gestion de vos relations avec vos parties prenantes. 2. Elle permet une gestion responsable de vos collaborateurs alias vos RH. 3. Et enfin elle optimise et/ou réduit vos impacts environnementaux (optimisation des transports, gestion des déchets, réduction de la pollution). Première déduction pour les entreprises : Il n’y a pas une seule voie vers le développement durable. Il y en a même plein, a...

(Carte blanche parue sur Paperjam.lu le 7 avril 2017) C’est devenu la tarte à la crème des réseaux sociaux : pour sauver notre monde du travail, il faut taxer les robots. Et de partager une vidéo de Bill Gates évoquant cette possibilité. Et de nous sortir un récent prix Nobel d’économie pour soutenir l’idée. Le tout avec paperjam.lu qui titre sur le soutien que cela apporte à Mady Delvaux. Cette dernière, dans une interview avec René Winkin dans le Paperjam du moment, semble d’ailleurs démentir que son rapport ait jamais recommandé l’idée : «  Le rapport ne demande pas qu'on introduise une taxe sur les robots ni un revenu universel. Il dit : on ne sait pas ce qui va se passer en matière d'emploi.  » Cette idée de taxer les robots est tout simplement LA fausse bonne idée. Simpliste à souhait, populiste selon l’usage qu’on lui donne et parfaitement irréalisable en pratique sans entraîner une ribambelle de conséquences plus ou moins désastreuses pour ceu...

(carte blanche publiée sur Paperjam.lu le 30 avril 2016) Avant qu’on ne me tire dessus à boulets rouges pour cette provocation risquant de compliquer encore plus un dialogue social déjà à l’agonie, je tiens à rappeler que l’UEL est également un syndicat (patronal, certes). Et pourquoi alors mêler ce pauvre Monsieur Rifkin à cette épineuse question ? Parce ce que si ce qu’il nous annonce est vrai, c’est une conclusion à laquelle nous finirons probablement par arriver. Et puis parce que c’est à la mode, voilà. En effet, notre nouvel ami américain a écrit un livre intitulé «  End of Work : The Decline of the Global Labor Force and the Dawn of the Post-Market Era » . Dans cet ouvrage, il n’annonce finalement pas la fin du travail. Il explique simplement que ce dernier connaît une double évolution : d’une part vers des emplois très qualifiés et bien rémunérés, et d’autre part vers des emplois peu qualifiés et peu payés. Et au milieu, il ne resterait plus ...